標題:
幼稚園經營問題
發問波多野結衣 英文:葛洛莉英語
有關政府立案的幼稚園問題 ......假設因經濟不景氣,政府實施合作園所簽約計畫,許多公安,建築安全不合格與立案班級數不足的園所將無法繼續經營下去,但08年世界經濟動蕩,台灣也放無薪假與裁員趨勢,接踵兒來失業人口攀升家長被無預警裁員,私立幼稚園將會與公家機構的幼稚園更加競爭,大多私立幼稚園因課程與外語能力課程優勢.........慢慢的失去競爭力假設A幼稚園在不調整經濟模式抓住家長需求和增加服務品質,開譬新客源鞏固舊家長,很快也會有經濟不善的問題.......請問如何在 *不增加之出*... 顯示更多 有關政府立案的幼稚園問題 ...... 假設因經濟不景氣,政府實施合作園所簽約計畫,許多公安,建築安全不合格與立案班級數不足的園 所將無法繼續經營下去,但08年世界經濟動蕩,台灣也放無薪假與裁員趨勢,接踵兒來失業人口攀升 家長被無預警裁員,私立幼稚園將會與公家機構的幼稚園更加競爭,大多私立幼稚園因課程與外語 能力課程優勢.........慢慢的失去競爭力 假設A幼稚園在不調整經濟模式抓住家長需求和增加服務品質,開譬新客源鞏固舊家長,很快也會有 經濟不善的問題.......請問如何在 *不增加之出* *價格不變*條件下打動家長的心....... Q1:如何留住原有家長並獲得肯定? Q2:若招生不足有何解決之道? Q3:也許家長在家可交小朋友閱讀增加其閱讀能力,但有些是家長在家無法教的,請與例? Q4:一般私立幼稚園較大的缺點有那些呢(學費外)? Q5:若家長放無薪假,一些長假也將到,寒假該增加 那些 教學 內容 已至家長與小朋友期待不放棄? Q6:要如果讓來參觀的家長乖乖繳費,讓自家小朋友就讀A校
最佳解答:
現在經營幼稚園真的很辛苦.... 少子話的衝擊很大... Q1:如何留住原有家長並獲得肯定? >>>要靠老師的保育與教學的口碑....一個用心的老師絕對會讓家長放心...而且家長還會幫你介紹....所以好的老師很重要^^ Q2:若招生不足有何解決之道? >>>很多園所都面臨招生不足的煩惱...但是這是大環境的關係....首先要調整您的心態..既然人數有限..那麼好好的照顧好這群學生五姐妹翻譯公司 >>>多再園所外貼一些"資訊"ex小品 或是教學進度 情境佈置 Q3:也許家長在家可交小朋友閱讀增加其閱讀能力,但有些是家長在家無法教的,請與例? >>>可請老師於下課時間多輔導....或是發故事書讓小朋友回家閱讀練習 Q4:一般私立幼稚園較大的缺點有那些呢(學費外)? >>>很難說有什麼缺點??因為幼稚園大同小異...小園所會發生的大園所同樣會發生ex人事異動 老師流動率高...小朋友會不適應 Q5:若家長放無薪假,一些長假也將到,寒假該增加 那些 教學 內容 已至家長與小朋友期待不放棄? >>>可以延長課程內容...或是一些特別課程ex美食DIY或是延伸下學期的新課程...讓家長了解如果不來會跟不上進度... Q6:要如果讓來參觀的家長乖乖繳費,讓自家小朋友就讀A校 >>>不懂妳的意思....是家長參觀嗎?? >>>可以說出所的特色是什麼??了解家長的需求是什麼??多跟家長溝通 表現自己的專業..
其他解答:
A1.教學品質。第一線老師及櫃台人員的態度 a2.加強教學品質。所謂的品質不只是小孩的學習成效，更是小孩熱愛學校的活力 a3.有些家長就是不想陪啊... a4.學費.整體的溫馨感不足!!!(學校應該要讓家長跟家長之間,家長與老師,家長與學校之間的感覺更溫暖平和!) a5.便宜的.不花錢的-.-(家長最期待!) 或是順勢推出家長同樂營.. a6.派出有親和力的老師!!!不要咄咄逼人|||||回答Ｑ1，可以深入這些家長們的需求，若很愛孩就讀Ａ校但就是沒錢，可以也分期的方式，即使畢業了也可以繼續分期另外也可以稍打折一下折扣等，和家長們好好了解一下他們的需求再私下擬出方案來，一般家長們會感受到園方的誠意。 回答Ｑ3，孩子在家學不到人際關係、同學間的團體合作、 分工合作、相處之道，分辦是非能力會降低、解決能力降低、與師長們無法溝通、融洽、 適應能 力差、同儕間多少會激出孩子的潛在的能力，老師們也會找出孩子潛在的需求、能力、問題，這些是家長們較不容易教的，書本上學不到的，也是比讀書能力更重要的一環唷！
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